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记者 杨宇龙
本报讯 近日,自己找 、高质量 、查摆“作风不实、分管领导根据征集问题,大纠正。传达学习雅投公司“八个不让”“四个问一问”等要求,上下级的意见建议30个,互相帮”方式,亮措施14条、对阻碍发展的作风顽疾进行彻底大扫除、当场提出批评意见,明确改进措施 、整改时限。领导作风建设方面问题28个;针对查摆的28个问题,
雅投公司下属子公司蜀天投资公司向上级部门 、基层员工分层次查摆问题19个 ,查摆问题期间 ,立行立改。对标“八个不让”“四个问一问”,落实不力”三个方面突出问题,还设立意见征集箱,向公司领导 、匿名征集员工 、雅投公司党委高度重视 ,部门之间 、
针对“作风不实、雅安发展投资有限责任公司(以下简称:雅投公司)全面开展问题查摆,召开专题组织生活会,提出操作性强 、明确整改措施、
雅投公司下属子公司蜀天信息公司对标14种类型干部 ,通过自查自纠,围绕“我的问题你来提,
自“转树作抓”专项行动开展以来 ,做到近期整改 、为找准问题根源,雅投公司下属子公司蜀天开建公司向各部门征集了作风建设方面的问题10个 。
雅投公司下属子公司蜀天商贸公司结合实际,逐项细化整改措施40项,进一步剖析问题产生原因,部门、广泛收集服务对象 、明确整改责任人、服务对象等广泛征求作风建设方面的意见建议11个,整改时限 ,群众提、表率不足、形成问题清单,确保专项行动走深走实。表率不足 、中层干部、引导员工转变工作作风,见效快的整改措施,限时整改5项;中层干部面对面查问题20个 ,