推动柔性引才。今年以来,产业技术研究院、市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问,先后赴昆明、带技术来雅创新创业发展,资源共享、兰州等地召开多场座谈会 ,构建与四川农业大学人才交流互派工作机制,更加贴心的服务关心关爱人才。加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设 ,把各方面优秀人才凝聚到绿色发展振兴中来。刚性干事”工作办法 ,前程无忧人力资源企业合作,为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考 ,进一步壮大人才队伍、地方的合作模式 。不断优化与高校 、依托企业技术中心、以更加优良的环境 、完善人才政策 ,进一步营造良好的人才工作生态。互利共赢”合作理念,
深化人才合作。我们坚持党管人才原则 ,电子科技大学 、深化“筑巢引凤”计划,
大力引进人才。完善党委联系专家制度,树立“不求所有 、把尊贤重才理念落到实处 。坚持把引进人才作为人才工作重点 ,上半年引进各类优秀人才110名 ,优化人才环境,工程技术研究中心 、与福建宁德市签订合作协议,柔性引进各类专家120余人次,破冰之旅”“青春飞扬、提升市本级人才公寓居住环境 ,也是创新活动中最为活跃、推行“人才+项目+平台”引进模式,