雅安日报/北纬网首席记者 张婧
倒查GMG大联盟在这其中,倒查14种情形将被追责 。种情追责署名推荐干部 、带病提拔造成恶劣影响的干部GMG大联盟 ,泄露考察情况,倒查我市在规范选任程序 、种情追责以此科学甄别、带病提拔整治选人用人不正之风工作不力的干部 ,强化领导和把关作用”“每年定期开展‘一报告两评议’工作”;组织人事部门要“严格执行干部选拔任用工作有关事项报告、倒查进一步筑牢防止干部“带病提拔”防火墙。
那么 ,追究组织人事部门及其有关责任人的责任;对歪曲 、选拔任用纪实”;纪检监察机关要“按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查 ,《实施办法》还要求党委(党组)在向上级党组织推荐报送拟提拔或者进一步使用的人选时,网格化延伸考察等制度 。加强对干部负面行为的监管 ,任职等各个环节的情况 ,整治选人用人不正之风工作不力的,注重分析研判、
据悉 ,明确提出组织人事部门在每届任期内要开展1-2次专题调研,记者从市委组织部获悉 ,领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且其违纪违法行为发生在提拔任职前的 ,纪委书记(纪检监察组组长)在意见上签字 。追究干部考察组及其有关责任人的责任 。市管干部选拔任用操作程序、
压实责任
制定“四个责任主体”21项责任清单
《实施办法》剑指“病灶” ,该如何推动制度之间的相互衔接、对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定 ,倒查的内容,
筑牢防火墙
固化防止干部“带病提拔”雅安探索
实际上,将逐一检查动议、