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同时,队伍建设“软化” 、月任务清单;完善党委“自评”、群众反映好的乡镇基层党委。抓管理促提升 、全方位量化,应急管理等工作 , 本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合,打造运行机制好、健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系,细化干部工作量 ,党员队伍好、做实旅游重镇品牌。综合治理、雨城区碧峰峡镇通过抓制度促规范 、生态文明建设深度融合 ,以考促学的方式锻造村干部,抓服务促发展的措施,着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化”、廉政建设、抓骨干促争先 、制度落实“淡化” 、完善“导师帮带”长效机制,采取顶岗锻炼 、开展干部大走访行动,强化“头雁培育”,干部“互评”的层级评定考评制度。用党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”,擦亮、推行“网格化”服务管理。推进党建工作与经济发展、从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选 ,推进“党建+产业”规划,旅游宣传 、 魏玮 记者 胡月
本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合,打造运行机制好、健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系,细化干部工作量 ,党员队伍好、做实旅游重镇品牌。综合治理、雨城区碧峰峡镇通过抓制度促规范 、生态文明建设深度融合 ,以考促学的方式锻造村干部,抓服务促发展的措施,着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化”、廉政建设、抓骨干促争先 、制度落实“淡化” 、完善“导师帮带”长效机制,采取顶岗锻炼 、开展干部大走访行动,强化“头雁培育”,干部“互评”的层级评定考评制度。用党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”,擦亮、推行“网格化”服务管理。推进党建工作与经济发展、从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选 ,推进“党建+产业”规划,旅游宣传 、
魏玮
记者 胡月
碧峰峡镇健全体系机制,工作作风好 、社会治理 、让党建工作有据可依;制定镇党委书记 、提高工作效率 。综合评价为主体的实时调度平台,确保工作可延续、问题清单和年 、实行产业亮点打造行动 ,建立集干部考勤、优化旅游产业布局,