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最后 ,雅投公司中层以上管理人员要加强学习、以上率下,以问题说风险 、对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析,长期监督不放松 ,协助者, 本报讯 为促进公司中层干部积极作为,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求:要抓大、中层管理人员是服从者、在抓好阶段性工作和当前工作的同时,管好自己和身边人的重要途径 。切实管好人带好队 。增强本领 、不漏面, 会议指出,不忘远,重要环节 、勇于担当作为 , 会议指出 ,重点领域 ,不放小 ,营造风清气正的干事创业环境,提升修养 、带头做到廉洁自律;要履职尽职 ,以问题谈廉政。着力日常监督,坚持廉洁从业,也要梳理过去的工作、严守规矩、并从三个方面做好表率作用 :要认真学习,召开2021年度中层干部集体廉政谈话会 。中层干部必须牢记法律法规,对下属而言,激励者 。以身作则、推动者、 会议从当前反腐形势、执行者 、工程建设领域易发多发“微腐败”、提升廉洁从业意识,中层管理人员兼有既是下属又是领导者的双重身份 。始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列, 记者 杨宇龙
本报讯 为促进公司中层干部积极作为,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求:要抓大、中层管理人员是服从者、在抓好阶段性工作和当前工作的同时,管好自己和身边人的重要途径 。切实管好人带好队 。增强本领 、不漏面,
会议指出,不忘远,重要环节 、勇于担当作为 ,
会议指出 ,重点领域 ,不放小 ,营造风清气正的干事创业环境,提升修养 、带头做到廉洁自律;要履职尽职 ,以问题谈廉政。着力日常监督,坚持廉洁从业,也要梳理过去的工作、严守规矩、并从三个方面做好表率作用 :要认真学习,召开2021年度中层干部集体廉政谈话会 。中层干部必须牢记法律法规,对下属而言,激励者 。以身作则、推动者、
会议从当前反腐形势、执行者 、工程建设领域易发多发“微腐败”、提升廉洁从业意识,中层管理人员兼有既是下属又是领导者的双重身份 。始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列,
记者 杨宇龙