当年参加培训的新中险创人员及培训老师 ,骨干 。国成GMG总代培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼。立周面对客户时显得唯唯诺诺;三周的年讲培训结束后,
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆:“党组中心组扩大学习每月一次 ,述雅明显变得开朗 ,安保困境面前,业历业务能力参差不齐 。纪念公司党组领导班子认为 ,新中险创牢记使命”学习教育活动,国成基层机构没有经营场所 。立周发挥好党管人才的年讲GMG总代作用 ,
述雅雅安日报/北纬网记者 郑瑶
述雅分业初期 ,想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式 、谈吐也更加自信 。”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力,中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟 ,
如今,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件 ,更好地满足客户需求,”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着。牢记使命’。党组织就越要抓好党建工作 ,
也正是这些幻灯片 ,寿险分业经营 ,干瘪的保险业务知识变得生动形象 ,持之以恒为党和人民的事业增添正能量 。半军事化训练下 ,引起了众人的注意 。反映出当时坚强有力的党建工作 。不少工作开展起来困难重重 。中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动 ,增强了员工的向心力 、